İş yerini dəyişən müəllimlər | |
Son illər Təhsil Nazirliyinin müəllimlərin işə qəbulu, müəllimlərin yerdəyişməsi ilə bağlı həyata keçirdiyi tədbirlər şəffaflığın və obyektivliyin təmin edilməsi baxımından ölkə təhsilində aparılan ən uğurlu işlərdən hesab olunur desək, bizcə yanılmarıq. 2017-ci ildən başlayaraq müəllimlərin iş yerinin eyni rayon, (şəhər) daxilində dəyişdirilməsi müsabiqəsinin də mərkəzləşdirilmiş qaydada Təhsil Nazirliyi tərəfindən aparılması xüsusilə təhsil işçiləri tərəfindən razılıqla qarşılanıb. Elə başa vurduğumuz iyun ayı növbəti tədris ilinin yekunlaşması ilə yanaşı, eyni zamanda Təhsil Nazirliyi sisteminə daxil olan ümumi təhsil müəssisələrində müddətsiz müqavilə ilə işləyən müəllimlərin iş yerinin dəyişdirilməsi müsabiqəsinin uğurla keçirilməsi ilə də yadda qaldı. Onu da qeyd edək ki, müəllimlərin yerdəyişməsi bir mərhələdə proqram təminatı tətbiq olunmaqla reallaşdırılb. Belə ki, iş yerini dəyişmək istəyən müəllimlər www.miq.edu.az/yerdeyishme linkinə daxil olaraq onlayn qeydiyyatdan keçiblər.
Artıq qeyd etdiyimiz kimi, ötən ayın 3-dən start götürən və elə həmin ayda da yekunlaşan müsabiqənin nəticələri məlum olub. Təhsil Nazirliyinin Təhsil İşçilərinin Peşəkar İnkişafı İnstitutunun nəzdində fəaliyyət göstərən İnsan Resursları Mərkəzinin rəhbəri Murad Camalzadədən aldığımız məlumata görə, müsabiqədə iştirak etmək üçün 11913 namizəd elektron qeydiyyatdan keçib, 6462 namizəd elektron ərizəsini təsdiqləyib, 6271 namizədin ərizəsi qəbul edilib. Elektron yerləşdirmə zamanı 1775 namizəd vakant yer tutub.
Elektron yerləşdirmə nəticəsində vakant yer tutan şəxslərin sənədlərinin düzgünlüyü yoxlanıldıqdan sonra 1305 müəllimin iş yerini dəyişməsinə razılıq verilib.
Müəllimlərin iş yeri diaqnostik qiymətləndirilmədə və ya işə qəbul üzrə müsabiqədə iştirak etdiyi bölmə və ixtisasa uyğun olaraq dəyişdirilir.
Vakansiyalara yerləşdirilmə zamanı işə qəbul müsabiqəsi və ya diaqnostik qiymətləndirilmədə toplanılan bal əsas götürülür. Müəllimlərin işə qəbulu üzrə müsabiqədə və ya diaqnostik qiymətləndirilmədə iki və ya daha çox sayda iştirak edən namizədlərə üstünlük verdikləri balla müsabiqəyə qatılmaq imkanı yaradılıb.
Müsabiqə zamanı mövcud qaydalara müvafiq olaraq bir sıra kateqoriyadan olan şəxslərə müəyyən güzəştlər edilib. Belə ki, yerdəyişmə zamanı əsas göstərici müəllimin işə qəbulu üzrə müsabiqədə və yaxud diaqnostik qiymətləndirmədə topladığı bal götürülsə də qeyd etdiyimiz kimi bəzi sosial amillərlə əlaqədar müəyyən namizədlərin topladıqları bal artım əmsalına vurulur. Məsələn, əri və ya arvadı hərbçi və ya özü şəhid ailəsinin üzvü olan namizədlərin topladıqları bal 1,1 artım əmsalına, iş yerini özünün faktiki yaşayış yeri, yaxud qeydiyyatda olduğu ərazidə yerləşən həvəsləndirmə tədbirləri tətbiq edilən müəssisəyə dəyişdirən namizədlərin topladıqları bal 1,05 artım əmsalına, hər iki şərti ödəyən namizədlərin topladığı bal isə 1,1 artım əmsalına vurularaq hesablanıb. Bu haqda ətraflı məlumatlandırılan namizədlər qeydiyyatdan keçərkən qeyd edilən sosial amillərin nəzərə alınması üçün tələb olunan xanalarda müvafiq sənədləri yükləyiblər. 180 belə namizədin nəticələri artım əmsalı ilə hesablanıb.
Elektron sənəd qeydiyyatı başa çatdıqdan sonra iş yerini dəyişmək imkanı qazanan hər bir namizəd şəxsi işi ilə birlikdə İnsan Resursları Mərkəzinə dəvət olunub. Mərkəzin əməkdaşları tərəfindən namizədlərin şəxsi məlumatları araşdırıldıqdan sonra müvafiq qərar qəbul edilib.
Göründüyü kimi, heç bir kənar müdaxilə olmadan, tam şəffaf şəkildə müəllim öz seçimini edərək istədiyi təhsil müəssisəsində pedaqoji fəaliyyətini davam etdirmək imkanı qazanır. Təhsil Nazirliyinin yaratdığı bu imkandan yararlanan müəllimlərimizdən bir neçəsi də elə “Azərbaycan müəllimi” qəzetində bununla bağlı öz fikirlərini bölüşüblər.
“Hər bir müəllim istədiyi təhsil müəssisəsinə vakant yer olduğu halda asanlıqla yerdəyişmə edə bilər”
Vəfa Babayeva müəllim kimi fəaliyyət göstərdiyi bu təhsil müəssisəsinin yaşadığı ərazidən uzaq məsafədə yerləşdiyini, məktəbə gedib gəlmək üçün çox vaxt itirdiyini söyləyir: “Eyni zamanda, bir neçə nəqliyyat vasitəsindən istifadə edirdim. Bu, mənim üçün bir sıra çətinliklər yaradırdı. Bu il yenidən müəllimlərin yerdəyişmə müsabiqəsində iştirak etməyi düşündüm. www.miq.edu.az/yerdeyishme linkinə daxil olaraq elektron qeydiyyatdan keçdim. Qeydiyyat zamanı əvvəlki illərdə müəllimlərin işə qəbulu üzrə müsabiqədə və ya diaqnostik qiymətləndirilmədə topladığımız ballardan istədiyimizi seçmək şansımız vardı. Mən bu müsabiqədə 60 balla iştirak edirdim. Sosial səbəblərimi (yəni yaşayış yerimdən arayış) qeyd etdim. Vakansiya seçimi mərhələsində uyğun yerləri seçdim. Qeydiyyatı bitirdikdən sonra hər bir namizədin ərizəsi baxılma mərhələsində olur. Həmin mərhələ başa çatdı və şəxsi səhifəmizdə nəticələrin yaxın vaxtlarda elan olunacağı bizə bildirildi. Nəticələr çıxdıqda məlum oldu ki, ilk seçdiyim Bakı şəhəri 261 nömrəli məktəb - liseydə pedaqoji fəaliyyətimi davam etdirmək imkanı əldə etmişəm”.
O, bir təhsil işçisi olaraq Təhsil Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilən müəllimlərin işə qəbulu üzrə, müəllimlərin yerdəyişməsi ilə bağlı müsabiqələrdən olduqca razıdır. Qeyd edir ki, belə müsabiqələr müəllim nüfuzunun artması ilə yanaşı, təhsilin keyfiyyətinə də öz müsbət təsirini göstərir: “Hər bir müəllim istədiyi təhsil müəssisəsinə vakant yer olduğu halda asanlıqla yerdəyişmə edə bilər. Biz müəllimlərə iş yerimizin dəyisdirilməsi ilə bağlı seçim etməyimizə və sosial rifahımızı yaxşılaşdırmağa şərait yaratdığı üçün Təhsil Nazirliyinə öz təşəkkürümü bildirirəm”.
“Sağlamlıq durumumla bağlı iş yerimi dəyişdim...”
Vüsal müəllim qeyd edir ki, müsabiqənin belə şəffaf şəkildə keçirilməsi və obyektivliyin qorunması onların ürəyincədir.
“Şagirdlərimə daha keyfiyyətli təhsil verəcəyəm...”
“Yeni tədris ilindən seçim etdiyim məktəbdə pedaqoji fəaliyyətimi davam etdirəcəyəm”
Bu il müsabiqədə yenidən iştirak etməsi ilə bağlı elektron müraciət edən İlkin müəllim növbəti dəfə həmin imkandan yararlanıb. Belə ki, onun yaşadığı əraziyə yaxın- Binə qəsəbəsindəki 136 nömrəli tam orta məktəbə yerdəyişməsi təmin olunub: “Elektron sənəd qeydiyyatı başa çatdıqdan sonra iş yerini dəyişmək imkanı qazanan namizədlərdən biri kimi şəxsi işimlə birlikdə Təhsil İşçilərinin Peşəkar İnkişafı İnstitutunun nəzdində fəaliyyət göstərən İnsan Resursları Mərkəzinə dəvət olundum. Mərkəzin əməkdaşları tərəfindən şəxsi məlumatlarım araşdırıldı və sonra müvafiq qərar qəbul olundu. Artıq yeni tədris ilindən seçim etdiyim təhsil müəssisəsində ingilis dili müəllimi kimi pedaqoji fəaliyyətimi davam etdirəcəyəm”.
“Bu prosesdə şəffaflığın və obyektivliyin tam qorunduğunun bir daha şahidi oldum”
Samirə KƏRİMOVA
|
|
![]() |
05.07.2019 | 14:27 |
|
|
|